FORMADORES IT se une a DIGITALENT como respuesta a la brecha de talento digital
La revolución digital continúa redefiniendo el panorama laboral a un ritmo acelerado. La demanda creciente de expertos en inteligencia artificial, computación en la nube, ciberseguridad, entre otras áreas altamente necesarias en el panorama actual, ha hecho imperativo tender puentes sólidos entre el mundo empresarial y el educativo.
En un movimiento estratégico que busca cerrar la brecha de talento digital, la firma de capacitación tecnológica, FORMADORES IT, se ha integrado al grupo educativo DIGITALENT. Una respuesta directa a uno de los mayores desafíos actuales: la urgente necesidad de las compañías de modernizar las competencias de sus equipos de trabajo.
Con la integración de FORMADORES IT, la octava escuela del portfolio de DIGITALENT —grupo que cuenta con el respaldo de Magnum Capital e ISDI— subraya la crítica importancia de la formación continua, no solo para los equipos técnicos, sino en todas las áreas de la organización.
Cerrando la brecha de talento digital
Uno de los obstáculos más significativos para la transformación digital, particularmente en España y América Latina, es la evidente desconexión entre las habilidades que buscan las empresas y las que encuentran en el mercado. La dificultad para llenar posiciones en campos como la ciencia de datos o la ingeniería en la nube pone de manifiesto las limitaciones de los modelos educativos tradicionales.
Según Javier Rodríguez Zapatero, Presidente de DIGITALENT y ex Director General de Google: “FORMADORES IT es un proyecto que complementa y extiende la propuesta de valor del grupo DIGITALENT. Su integración en nuestro grupo nos permite proporcionar una oferta formativa para la era digital que alcanza a capacitar tecnológicamente a todo el personal de la empresa, desde el CEO hasta cualquier perfil técnico”.
Fundada en Madrid en 2016 por Eduardo Hernández, FORMADORES IT se une al grupo con un historial consolidado en programas de upskilling y reskilling. Su expertise en programación, DevOps, inteligencia artificial y ciberseguridad, sumada a un modelo flexible que incluye formación corporativa y teleformación, la ha posicionado como un aliado clave para sectores como la banca, las telecomunicaciones y el retail.
Con esta adquisición, DIGITALENT consolida un ecosistema formativo integral organizado en tres pilares fundamentales: Negocio Digital y Transformación, liderado por escuelas como ISDI e IEBS; Educación Superior Universitaria, a través de ISDE y ESERP; y Formación Tecnológica Aplicada y FP Premium, donde ahora confluyen Coders, DIGITECH, PROGRESA y la recién incorporada FORMADORES IT. Esta estructura permite al grupo ofrecer una respuesta educativa completa que abarca desde la formación universitaria hasta la capacitación tecnológica especializada.
Una visión compartida por el futuro laboral
Para Eduardo Hernández, fundador de FORMADORES IT, esta alianza es un acelerador de impacto. “Unirnos a DIGITALENT nos da la oportunidad de desarrollar una oferta más sólida y completa. Al fusionar nuestro conocimiento con la experiencia de un grupo líder, estamos en una posición inmejorable para responder a las demandas del mercado y garantizar que nuestros clientes accedan a la mejor formación en áreas críticas como la IA, que sin duda marcará el futuro de los negocios”, afirmó.
La visión de DIGITALENT apuesta por un modelo de aprendizaje que sea a la vez transversal y especializado. El objetivo último es transformar la capacitación tecnológica en un habilitador estratégico clave, y no en un simple trámite. En un entorno donde dominar herramientas como Power BI, Kubernetes o metodologías ágiles como Scrum se ha vuelto indispensable, contar con un partner que forme tanto a un directivo como a un programador se convierte en una ventaja competitiva decisiva.
La integración de FORMADORES IT trasciende lo meramente corporativo. Es una evidencia de un cambio de paradigma más profundo, donde la educación continua y especializada se establece como la pieza fundamental para que empresas y profesionales no solo se integren al cambiante mercado laboral, sino que prosperen en la nueva economía digital.
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